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7. Control de incendios: Ayudar extintores de incendios en lugares estratégicos y realizar simulacros regulares de eyección para que los empleados sepan cómo actuar en caso de emergencia.

Capacitación: Proporciona capacitación regular a los empleados para asegurarte de que comprendan y sigan las normas.

La desidia de capacitación adecuada puede poner en peligro la vida de los trabajadores y aumentar el riesgo de accidentes.

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¿Cómo puedo asegurarme de que mis empleados sigan las normas de seguridad y salud en el trabajo? Para asegurarte de que tus empleados sigan las normas de seguridad y salud en el trabajo, es importante comunicarlas claramente y proporcionar capacitación regular.

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¿Quién es responsable de implementar las normas de seguridad y salud en el trabajo? Los empleadores son responsables de implementar las normas de seguridad y salud en el trabajo y respaldar que se cumplan los estándares requeridos.

Liderar procesos desde la perspectiva gerencial, partiendo de los fundamentos y tendencias administrativas que aporten a la tecnologia en salud y seguridad en el trabajo transformación social de las organizaciones, con colchoneta en su naturaleza y objeto social.

En este caso, el asesor de carreras puede ayudar al estudiante a identificar oportunidades de empleo en empresas de construcción que estén llevando a cabo proyectos de infraestructura.

 Algunos ejemplos de objetivos de seguridad y salud salud en el trabajo y seguridad industrial en el trabajo relativos al programa de capacitación se presentan a continuación.

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Realizar revisiones periódicas: Se deben realizar revisiones periódicas de las instalaciones y equipos, para comprobar de que estén en buen estado y funcionando correctamente.

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